- 退職代行を使うとすごく罪悪感を感じそう
- 辞めた後の罪悪感が怖くて退職代行を使いたいけど使えない
- 実際に使った看護師はどんな気分？
自分の代わりに退職の意思を伝えてくれる退職代行サービス。
なかなか辞めさせてくれない看護師にとって味方になるサービスです。
ただ退職代行を使うと罪悪感を感じそうで、なかなか使えませんよね。
ユキ退職代行を使っても罪悪感を全然感じる必要ないですよ。
今回の記事では退職代行を使っても罪悪感を感じる必要がない理由3つを紹介します。
退職代行を使った看護師さんの声や、罪悪感を感じないための考えも紹介しているので、ぜひ最後まで読んでください。
退職代行を使っても罪悪感を感じる必要がない理由は以下の通りです。
- 仕事を辞めることは悪いことではない
- 退職代行を使うところまで追い詰めた職場が悪い
- 自分が辞めたことはすぐに忘れられる
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退職代行を使っても罪悪感を感じる必要がない理由
退職代行を使っても罪悪感を感じる必要がない理由は以下の3つあります。
- 仕事を辞めることは悪いことではない
- 退職代行を使うところまで追い詰めた職場が悪い
- 自分が辞めたことはすぐに忘れられる
仕事を辞めることは悪いことではない
仕事を辞めることは悪いことではありません。
看護師だけでなく働いている人みんな、自分が好きな場所で働く権利を持っているためです。
日本の法律で守られている権利です。
第二十二条 何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。
eーGOV 日本国憲法
法律で仕事選ぶ権利を守られているので、仕事を辞めて転職することは全然悪いことではありません。
退職代行を使うところまで追い詰めた職場が悪い
退職代行を使うところまで追い詰めた職場に責任があります。
誰も好きで数万円も退職代行に払って職場に退職を伝えてもらいたくないです。
ユキ働きやすい職場なら辞めないですよね。
やむを得ない事情で退職するときも気分良く辞めたいはず。
退職代行を使うということは相当追い詰められています。
自分を追い詰めた職場に罪悪感を感じる必要はないですよ。
自分が辞めたことはすぐに忘れられる
自分が辞めたことはすぐに忘れられます。退職代行を使って辞めたら一時は職場で話題になるかもしれません。
ナース職場で退職代行なんか使って辞めたって言われている
な：と思うかもしれませんが、気にしなくていいですよ。
どんな辞め方をしても、2〜3ヶ月もしたら忘れられます。
目の前の仕事が忙しくて人のことを考え続ける余裕がないからです。
ユキ今までどんな辞め方した人でも1ヶ月もしたら話題に上がりませんでした。
みんな自分のことで必死なので、すぐに退職者のことは忘れます。
退職代行を使った看護師の実際の声
退職代行を使った看護師は後悔したり、罪悪感を感じたりしているのでしょうか？
Twitterなどで実際の声を集めてみましたので、参考にしてください。
後悔した声
ユキこの方は一時、後悔した様子ですが、今は人生を楽しでいるようですね！
ユキこの方も退職代行を利用をして罪悪感を感じましたが、訪問看護師として充実している様子です！
良かった声
退職代行サービス利用者自分でどうしようもないなら業者に頼るしかありません。それは逃げでもなんでもないし、理不尽な態度をとっている職場側が悪いのですから堂々としていればいいと思います。／20代 病院を退職
退職代行サービス利用者自分でどうしようもないなら専門業者に頼る、という方法は逃げでもなんでもありません。「辞められないから仕方なく続ける」ということなど一切する必要はありません。／30代 病院を退職
退職代行サービス利用者本当に辞めたい気持ちがありご自身が職場とうまく話ができなかったり強制に引き留められてるなら退職代行を使うのはいいと思います。辛い職場にそのままいるより次のステップに進みましょう／50代 病院を退職
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退職代行を使うと罪悪感を感じやすい看護師
退職代行を使うと罪悪感を感じやすい看護師は以下の通りです。
- 責任感が強い
- 周囲を気にする人
- プライドが高い人
責任感が強い
責任感が強い人は退職代行を使うと罪悪感を感じやすいです。
ナース受け持っている患者さんを中途半端にするなんていや
ナースマン委員会もあるから放り出す訳には行かない
と考えている看護師さんは多いのではないでしょうか？
責任感が強い看護師さんは退職代行を使うどころか、退職すらしないかもしれません。
任されている仕事は他の人もできることです。
ユキ仕事より自分を大事にしたいですね。
周囲の目を気にする
周囲の目を気にする人は退職代行を使うと罪悪感を感じやすいです。
ナース突然辞めたら周りに迷惑をかけてしまう
ナースマンあいつ退職代行なんか使ったって言われる
と考えている看護師さんは周囲の評価を気にしがち。
大丈夫です。
初めは退職代行を使って辞めた看護師のことを話題にするでしょう。
でも目の前の忙しさに必死で時間が経てば忘れられます。
周囲の目を気にしないで自分の気持ちに正直になりましょう。
プライドが高い
プライド高い人は退職代行を使いづらいです。
プライドが高い人は何かに頼るということは弱いと考えてしまいがちです。
ナースマン退職を伝えられない自分はダメな人間だ
と考えて他人の力を借りて退職した自分を責めてしまいます。
退職しづらい環境を作ったのは職場の責任です。
自分を責める必要はありません。
自分を守るためにも退職代行を使いましょう。
退職代行を使用した看護師が罪悪感を感じないための考え
退職代行を使用した看護師が罪悪感を感じないための考えは以下の通りです。
- 何よりも自分を大事にする
- 退職代行で退職することは悪いことではない
- 職場を退職するのは自分の権利
何よりも自分を大事にする
退職代行を使用しても罪悪感を感じないために自分を大事にすることが必要です。
自分を大事にせず周囲を気にしすぎると罪悪感を感じやすいです。
自分の身を守るのは自分だけです。
ユキメンタルのバランスを崩すと元に戻るまで月単位、長いと年単位かかります。
自分が1番大事と考えると罪悪感を感じにくいです。
退職代行で退職するのは悪いことではない
退職代行で退職することは悪いことではないと考えましょう。
ナース退職の意思を業者に伝えてもらうってどうなの？
と考えるかもしれません。
しかし世の中には家事代行など他の人が代行するサービスがあります。
退職したくてもしづらい職場に代わりに退職の意思を伝えてもらうサービスがあっても不思議ではありません。
退職させてくれない職場が悪いので、退職代行で辞めるのは悪いことではありません。
職場を退職するのは自分の権利
職場を退職するのは自分の権利と思えば退職代行を使っても罪悪感を感じづらいです。
民法では労働者の「職場を辞める権利」を守ることを記載しています。
民法 第六百二十七条
（期間の定めのない雇用の解約の申入れ）
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
引用元）e-Gov法令検索 民法
実際に法律で守られていることから、今の職場を退職するのは自分の権利です。
退職代行を使って辞める選択をしても誰もあなた責められない
退職代行を使って辞める選択をしても誰もあなた責められません。
しかし退職代行を使って辞めたと知り合いに伝えると、
ナースマン退職代行使って辞めたの？ダメだよ、周りに迷惑をかけて！
と言われるかもしれません。
ただし気にする必要はありません。
あなたを責めるようなことをいう人は退職代行に頼った経緯を分かっていません。
あなたがどれだけ悩んだり辛い思いをしたりしたかを知っていれば、そんなこと言えないはずです。
退職代行を使って職場を辞める人はずっと苦しい思いをした人です。
誰も退職代行を使おうとしているあなたを責める権利はありません。
退職代行を使っても罪悪感は不要！ブラックな職場からすぐに逃げよう
退職代行を使っても罪悪感を感じる必要がない理由は以下の3つです。
- 仕事を辞めることは悪いことではない
- 退職代行を使うところまで追い詰めた職場が悪い
- 自分が辞めたことはすぐに忘れられる
退職代行を使っても罪悪感は不要です。
ユキブラックな職場に潰される前に早く逃げて自分の身を守ることが大事ですよ。
退職代行を使うと一時は苦しい思いするかのしれませんが、すぐに元に戻ります。
実際に「使って良かった」という前向きな声があります。
「どうしてもすぐに辞めたい」「全然、辞めさせてくれない」という人は一人で抱え込まないでくださいね。
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